Management Philosophy
経営理念
私たちは次のことを大切にしてお客様の事業と社会の持続的発展に貢献します。
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01信頼と満足 - Vision「三方良し」の考え方に立ち、お客様との信頼関係を大切にし、顧客満足度を最大にすることを目指します。そのことを通じて私たち（ペンデルグループと従業員双方）の満足度も最大にするとともに、社会への還元にも努めます。
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02付加価値の追求 - Missionお客様にとって、より有用な情報を、より正確に、より早く提供することが私たちの使命です。そうすることによって、私たちのサービスは付加価値が向上し顧客満足度も高まるため、私たちの使命はこの付加価値の追求でもあります。
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03バランス重視 - Value変化する経営環境の中で、時として経営者は、判断に迷ったり、ミスを犯したり、独善的になったりします。私たちはその様な経営者の直面する問題に対して、あらゆる角度から客観的に分析・検討し、租税正義を貫き、持続可能性に重きを置き、バランスの取れた助言や情報提供を行ないます。
Action Pointer
行動指針
下記６つの項目を当グループの行動指針として定め、
これらに基づき倫理的で責任のある業務遂行およびお客様との関係構築に努めています。
これらに基づき倫理的で責任のある業務遂行およびお客様との関係構築に努めています。
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Partner - パートナーそれぞれが専門能力を最大限発揮できるよう協力します。 また、お客様のニーズに真摯に応え、信頼関係の構築に努めます。 -
Expert - 専門性専門家として職務にプライドを持ち、常に自己研鑽に努め、 お客様の期待を上回るサービスを提供します。 -
Norm - 規範法令遵守はもとより、企業倫理、社会規範を遵守し、 公正で健全な業務を遂行します。 -
Design - 設計お客様の事業の発展と社会への貢献が私たちの使命であり、 お客様・私たち双方の夢やビジョンをデザインします。 -
Efficiency - 効率AIなど最新の技術を取り入れることで業務効率を高め、 付加価値を高めるための時間を捻出します。
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Life - 人生ワークライフバランスを大切にし、従業員の満足度を高めます。 また、チャレンジできるよりよい職場環境を作ります。
Origin of The Name
ペンデルの名前の由来
Pendel・・・
ペンデルとは、ドイツ語で振り子という意味です。
ドイツの経営学者ニックリッシュは、会社を資本と労働の運命共同体として捉え、「運命共同体としての会社がその本来の目的を達成するためには、資本家と労働者双方の【良心の振り子】の指し示すところに経営の方向性を求めるべきである」と説きました。
私たちはこの考え方に基づき、バランスの取れた経営でお客様の事業が発展し、経営者と従業員双方が幸せになるようお手伝いしたいと願っております。
また私たちの社名ペンデルは、この【良心の振り子】をもとに名付けられました。
ロゴデザインは「お客様の経営のバランスある成長」を振り子をモチーフとして表現しています。
ペンデルとは、ドイツ語で振り子という意味です。
ドイツの経営学者ニックリッシュは、会社を資本と労働の運命共同体として捉え、「運命共同体としての会社がその本来の目的を達成するためには、資本家と労働者双方の【良心の振り子】の指し示すところに経営の方向性を求めるべきである」と説きました。
私たちはこの考え方に基づき、バランスの取れた経営でお客様の事業が発展し、経営者と従業員双方が幸せになるようお手伝いしたいと願っております。
また私たちの社名ペンデルは、この【良心の振り子】をもとに名付けられました。
ロゴデザインは「お客様の経営のバランスある成長」を振り子をモチーフとして表現しています。
